Командообразование по Agile и Корпоративная культура

Всем привет!

На очередной встрече SOFTER'а мы рассмотрим способы организации Agile-команды и разберём, что есть Скводы (Squads), Отделения (Chapters), Кланы (Tribes) и Гильдии (Guilds). Сравним этот подход с классическими моделями организационной структуры - функциональной, проектной, продуктовой.
Далее участники митапа расскажут о своей организации - какая у неё миссия, какая сложилась организационная структура, как это соотносится с её бизнес-планами (оперативными и стратегическими) и пр. Попробуем разобраться в том, что такое корпоративная культура. Один из примеров разницы в корпоративной культуре описан в статье про Apple и Google (см. ниже).
Приглашаются все желающие - профессионалы в области ИТ (рассказать и поделиться опытом) и новички (послушать и позадавать умные вопросы)!
Статьи по теме:
Agile Team Organisation: Squads, Chapters, Tribes and Guilds.

Контроль и свобода: Как отличается корпоративная культура Apple и Google.